[NL] Mijn antwoord aan een recruiter

Als IT-er heb je qua werkaanbod meestal niet zoveel te klagen. Zeker niet als je ook nog SharePoint op je CV hebt staan, daar is best veel vraag naar. Als SharePointer krijg je dan ook regelmatig mailtjes van recruiters die benieuwd zijn of ik interesse heb in een nieuwe baan. Prima, meestal negeer ik ze en soms antwoord ik dat ik op dit moment geen interesse heb. Maar nu kreeg ik een mailtje waarop ik toch wel even moest reageren… Uit privacy overwegingen heb ik de naam van de betreffende dame maar even weggehaald.

Beste Jasper,

In het verleden heb je contact gehad met StarApple, daarom ontvang je deze vacature van mij. Mijn naam is Een Recruiter, recruitment specialist C#, .NET en Sharepoint in jouw directe omgeving.

Momenteel heb ik meerdere uitdagende .NET development functies bij verschillende zeer aansprekende bedrijven in Breda, Den Bosch, Eindhoven, Tilburg, Helmond en omstreken. De bijgaande vacatures wil ik in ieder geval vrijblijvend aan je wil voorleggen.

Voor meer informatie over in i eder geval een van deze functies waarvan ik denk dat deze interessant voor je kan zijn verwijs ik je door naar de uitgebreide vacaturetekst in de bijlage. Mocht je nog meer informatie willen over deze vacature neem dan gerust contact met mij op zodat we samen verdere stappen kunnen uitzetten.

Mocht dit niet de ideale baan voor jou zijn, maar ken jij iemand bij wie dit wel past dan hoor ik dat uiteraard graag. Mogelijk dat ik hem of haar aan een nieuwe baan kan helpen.

Het laatste wat ik wil is irritatie opwekken met deze mail dus laat mij ook weten als je deze mail niet meer wenst te ontvangen.

Een hele fijne dag toegewenst.

Met vriendelijke groet / Kind regards,

Een Recruiter
Recruitment Consultant .NET

• Wist je dat je bij StarApple nu ook terecht kunt voor uw Freelance / Interim opdrachten? meer info freelance@starapple.nl
• Ever wished you could conquer the world with nothing but your computer and development skills? Subscribe now at StarApple CodeContest!
• Train your codetyping skills at StarApple Code Smasher game what is your score?


Star Apple | Microsoft
Henri Faasdreef 200
2492 JP Den Haag

E: eenrecruiter@starapple.nl
W: www.starapple.nl

Disclaimer

Dit bericht kan vertrouwelijke informatie bevatten en/of informatie die is beschermd door een beroepsgeheim. Dit bericht is uitsluitend bestemd voor de geadresseerde. Indien u niet de geadresseerde van dit bericht bent, verzoeken wij u dit direct aan de verzender van dit bericht te melden en dit bericht te vernietigen zonder van de inhoud kennis te nemen. Het is niet toegestaan de inhoud van dit bericht te kopiëren en/of onder derden te verspreiden.

 

Bij de e-mail zaten twee vacatures. Eentje voor een medior .NET ontwikkelaar, eentje voor een junior .NET ontwikkelaar getiteld “HBO afgestuurde junior gezocht”. In beide vacatures komt het woord SharePoint niet voor. Mijn antwoord lees je hieronder:

 

Hoi Recruiter,

Bedankt voor je e-mail. Ik neem aan dat je de functie van je vorige collega bij starapple hebt overgenomen, misschien ben je ook nog nieuw in de wereld van recruitment / software ontwikkelaars. Laat me je daarom even wat tips geven.

Je hebt mij gevonden in je bestand, waarschijnlijk omdat je hebt gezocht naar een developer in Noord-Brabant. Ik kan me niet hierinneren dat ik ooit eerder contact met jullie heb gehad, maar goed. Ik zal vast in het bestand staan. Daarna heb je me deze mail gestuurd met 2 vacatures waarvan jij denkt dat ze prima bij mij passen. Ik vraag me af hoe je precies tot deze conclusie bent gekomen.

In mijn profiel zou je moeten zijn tegen gekomen dat ik dingen doe met SharePoint. Anders is dat wel te vinden op mijn LinkedIn, website of blog. SharePoint specialisten doen het best wel lekker in de markt, dus dan weet je meteen dat je waarschijnlijk niet de enige bent die mij aanschrijft. Iets meer onderzoek had je kunnen vertellen dat ik bij Atos werk als SharePoint architect. Een architect is iemand die software oplossingen ontwerpt. Onder de klantenkring van Atos vind je bedrijven als Achmea, DAF, Philips, ASML, etc. Best wel grote bedrijven dus, met best wel grote opdrachten. De opdrachten die we uitvoeren voor deze klanten zijn vaak uitdagend en daar wordt ik dan ook prima voor beloond. Op het internet kun je ook wel achterhalen dat ik inmiddels al aardig wat jaren met SharePoint werk. M’n leeftijd van 30 jaar vind je vast ook wel ergens terug.

Ik hoef jou dit natuurlijk niet te vertellen, als recruiter heb je dat even uitgezocht voodat je me mailde. Toch besluit je me dan een vacature te sturen voor de functie van een junior .NET ontwikkelaar. Lekker knutselen aan een webshop in ASP.NET tegen een salaris van 2000 – 2600 euro per maand, lijkt me echt super! Misschien moeten jullie dan wel even de rest van mijn hypotheek voor me betalen.

Zoals ik al zei ben je niet de enige die me vacatures stuurt. Je bent wel een van de weinigen die me twee functies stuurt die NIKS met SharePoint te maken hebben. Je laat daarmee duidelijk blijken dat je of geen enkele moeite hebt gedaan om even te kijken wie ik ben, of dat je echt geen idee hebt wat je aan het doen bent. Ik zou je dan ook willen aanraden om daar de volgende keer iets meer aandacht aan te besteden.

Voor nu zou ik je willen vragen om me per direct uit jullie bestanden te halen, waarvoor alvast dank.

 

Met vriendelijke groet,

Jasper Siegmund

Dat ze me mailen vind ik prima, vind het zelfs wel tof om te weten dat er mogelijkheden zijn mocht ik m’n huidige baan eens zat zijn. Lang niet iedereen heeft dat geluk. Maar neem dan in hemelsnaam wel een klein beetje de moeite om te kijken wie je mailt. Stuur je berichtje niet zomaar lukraak naar de eerste de beste contacten die uit je CRM systeem rollen. De recruiter sluit af met “Het laatste wat ik wil is irritatie opwekken met deze mail”. Dat is dan in ieder geval mislukt.

,

Related posts

[Opinion] My thoughts on the Microsoft MVP program

Als IT-er heb je qua werkaanbod meestal niet zoveel te klagen. Zeker niet als je ook nog SharePoint op je CV hebt staan, daar is best veel vraag naar. Als SharePointer krijg je dan ook regelmatig mailtjes van recruiters die benieuwd zijn of ik interesse heb in een nieuwe baan. Prima, meestal negeer ik ze en soms antwoord ik dat ik op dit moment geen interesse heb. Maar nu kreeg ik een mailtje waarop ik toch wel even moest reageren... Uit privacy overwegingen heb ik de naam van de betreffende dame maar even weggehaald.

[Column] Laat je niet verleiden, deel 2

Als IT-er heb je qua werkaanbod meestal niet zoveel te klagen. Zeker niet als je ook nog SharePoint op je CV hebt staan, daar is best veel vraag naar. Als SharePointer krijg je dan ook regelmatig mailtjes van recruiters die benieuwd zijn of ik interesse heb in een nieuwe baan. Prima, meestal negeer ik ze en soms antwoord ik dat ik op dit moment geen interesse heb. Maar nu kreeg ik een mailtje waarop ik toch wel even moest reageren... Uit privacy overwegingen heb ik de naam van de betreffende dame maar even weggehaald.

[Column] Laat je niet verleiden!

Als IT-er heb je qua werkaanbod meestal niet zoveel te klagen. Zeker niet als je ook nog SharePoint op je CV hebt staan, daar is best veel vraag naar. Als SharePointer krijg je dan ook regelmatig mailtjes van recruiters die benieuwd zijn of ik interesse heb in een nieuwe baan. Prima, meestal negeer ik ze en soms antwoord ik dat ik op dit moment geen interesse heb. Maar nu kreeg ik een mailtje waarop ik toch wel even moest reageren... Uit privacy overwegingen heb ik de naam van de betreffende dame maar even weggehaald.

[Column] Waarom 2 kinderen meer dan genoeg is

Als IT-er heb je qua werkaanbod meestal niet zoveel te klagen. Zeker niet als je ook nog SharePoint op je CV hebt staan, daar is best veel vraag naar. Als SharePointer krijg je dan ook regelmatig mailtjes van recruiters die benieuwd zijn of ik interesse heb in een nieuwe baan. Prima, meestal negeer ik ze en soms antwoord ik dat ik op dit moment geen interesse heb. Maar nu kreeg ik een mailtje waarop ik toch wel even moest reageren... Uit privacy overwegingen heb ik de naam van de betreffende dame maar even weggehaald.

Latest posts

Long Term Support… or not?

Als IT-er heb je qua werkaanbod meestal niet zoveel te klagen. Zeker niet als je ook nog SharePoint op je CV hebt staan, daar is best veel vraag naar. Als SharePointer krijg je dan ook regelmatig mailtjes van recruiters die benieuwd zijn of ik interesse heb in een nieuwe baan. Prima, meestal negeer ik ze en soms antwoord ik dat ik op dit moment geen interesse heb. Maar nu kreeg ik een mailtje waarop ik toch wel even moest reageren... Uit privacy overwegingen heb ik de naam van de betreffende dame maar even weggehaald.

[DevOps] Should you migrate onto YAML release pipelines?

Als IT-er heb je qua werkaanbod meestal niet zoveel te klagen. Zeker niet als je ook nog SharePoint op je CV hebt staan, daar is best veel vraag naar. Als SharePointer krijg je dan ook regelmatig mailtjes van recruiters die benieuwd zijn of ik interesse heb in een nieuwe baan. Prima, meestal negeer ik ze en soms antwoord ik dat ik op dit moment geen interesse heb. Maar nu kreeg ik een mailtje waarop ik toch wel even moest reageren... Uit privacy overwegingen heb ik de naam van de betreffende dame maar even weggehaald.

Leave a Comment

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *